שאלות ותשובות על תכנון יום כיף לעובדים בספא

האם לא עדיף לתכנן יום גיבוש במקום שבאמת נועד לכך כמו בריכת השחייה או פארק המים?

הדבר תלוי בסוגו של יום הגיבוש. אם מדובר ביום גיבוש שמטרתו היא להוציא אנרגיות ולהשתעשע בפעילויות אקטיביות, יש לנו מסלולי גיבוש בבריכות ובפארקים מובילים. ברם, אם המטרה היא נופש וגיבוש לייט על בסיס טיפולי בריאות, ימי כיף לעובדים בספא הם בדיוק אלה שנדרשים.

האם הספא יכול להיות גם חלק מבילוי ערב לאחר פעילות ספורטיבית בבוקר ובצהריים?

כן. זהו מסלול מאד מקובל לפיו מתחילים את שגרת היום בטיול ליד הכנרת, במשחקים בבריכת השחייה וכד', ולעת ערב, לאחר ארוחת צהריים טובה, מקנחים את הבילוי המשותף בטיפולי ספא מפנקים. אז, יהיה זה ערב גיבוש לעובדים שבמקום לבנות במסגרתו אירוע חגיגי, לוקחים אותם לבילוי בספא.

כמה זמן נמשך בילוי בספא?

בממוצע, יום כיף לעובדים בספא יכול להימשך כמה שעות אך לא להגיע ליום שלם של שהייה באתר. הספא מציע הצעות טיפול מגוונות אך בהשוואה לאתרים אחרים הוא מוגבל בהיצע שלו וחיוני כחלק מפעילות כוללת או כבילוי קצר. מה שכן, ביקור בספא הוא בילוי מרגיע ומרנין אשר משלב בין הצורך לנפוש מחיי המעשה לבין מעט פעילויות גיבוש שניתנות לביצוע במקום, ולכן הוא מאד אטרקטיבי לדעתן של לא מעט חברות מפיקות. על כן, אם אתם מתכננים יום גיבוש כלשהו לעובדים, שילוב הבילוי בספא היא אופציה ראלית ומבוקשת מאד.