לאן ניסע ביום גיבוש?

לאן ניסע ביום גיבוש

למעשה מדובר על החלטה בדרג מנהלי ובדרך כלל הבוסים הם אלו שיחליטו מה יעשו השנה. מומלץ כמובן להתייעץ עם אנשים אשר מבינים בתחום זה ולא להתפשר על הרמה הגבוהה ביותר של פעילות. ישנן חברות שונות שמציעות ימי גיבוש במתכונות שונות וניתן להתאים את הפעילות לעובדים באופן מדויק:

• ספורט – במקרים רבים מדובר על עובדים שיושבים רב הזמן במשרד או עומדים על יד פסי הייצור. יום ספורט הוא רעיון מצוין ומשעשע וניתן לקיים אותו במקום פתוח או במקום מקורה בהתאם לסוג הפעילות וכמות המשתתפים. כך ניתן גם לקיים משחק של העובדים נגד ההנהלה מה שעשוי להפוך למשעשע מאוד.
• טיול – תמיד כיף לטייל עם המשפחה או עם חברים. מאידך טיול בחברת העמיתים לעבודה יספק לעובדים את הפנאי ליצור קשרים חדשים או לטפח קשר קיים. ימי גיבוש הם דרך מצוינת להביא חיבור טוב יותר בין עובדים במחלקות שונות ובכך לייעל את העבודה.
• מסעדה – רצוי לשלב ביקור במסעדה עם טיול או כל פעילות אחרת שתגרום לעובדים להיות רעבים. בכל מקרה מומלץ להושיב את העובדים בסדר אקראי כך שהם יזכו להכיר גם עובדים שלא תמיד נמצאים בקרבתם. לא רצוי להפריד בין הדרג הניהולי והעובדים הזוטרים, וזוהי הזדמנות להכיר אחד את השני לעומק.
• יום עיון – במסגרת יום כזה ניתן להאזין להרצאה בנושא מרתק באולם ממוזג ונוח. נושא ההרצאה יכול להיות כל דבר שיעניין את העובדים.

לסיכום ימי גיבוש הם דרך מצוינת לרענן את העובדים ולהזכיר להם שיש עוד דברים חוץ מעבודה. בסופו של דבר כאשר הם ישובו לעבודה סדירה הם יעריכו יותר את מקום העבודה שלהם ואת ההנהלה.

אולי יעניין אותך:

איך אתם חוגגים את האירוע שלכם בדרך כלל? או ימי כיף עם ערך מוסף