לכאורה, ישנן המון סיבות למה לא להוציא את העובדים ליום גיבוש: ראשית, החברה נכנסת להוצאות גדולות על ארגון היום – נסיעות, אוכל וכל הבילויים. שנית, החברה מפסידה שעות עבודה רבות שגם הן שוות כסף. שלישית, אם נתחיל לפנק אותם הם יתעצלו וידרשו עוד ועוד. ואולם מניסיון עולה שדווקא ימי גיבוש כאלה נצרכים מאוד ותורמים תרומה עצומה שלא תסולא בפז.