מחקר שערך האתר "אול ג'ובס", האתר הגדול ביותר לחיפוש עבודה, מלמד כי מספר גורמים משפיעים על תפוקת העבודה ועל שביעות הרצון של העובדים. במקום הראשון נמצאת רמת השכר שאותו מרוויח העובד ובמקום השני האווירה הנעימה השוררת בארגון, בין החברים בינם לבין עצמם ובין חברי ההנהלה.עוד עולה מהמחקר כי ארגון ימי כיף לעובדים נתפס אצל מרבית העובדים כמחווה של הערכה כלפיהם ועובד המרגיש מוערך יעשה את הכול כדי לתרום יותר למקום העבודה שלו.